Sie lernen Ihren Erfolg zu gestalten! Es ist nicht entscheidend wie viel Sie arbeiten, sondern wie strukturiert, organisiert und fokussiert Sie wichtige Aufgaben erledigen, setzen Sie sich Prioritäten. Sie werden erkennen, dass Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht, sobald Sie effizient und effektiv vorgehen. Die sichtbaren Erfolge inspirieren und motivieren Sie dauerhaft.
Die Inhalte sind exemplarisch und werden nach einem ausführlichen Auftragsklärungsgespräch erstellt und am Bedarf der Teilnehmenden klar und verständlich aufgebaut sowie ausgerichtet. Die Teilnehmenden bzw. die Webinar-Nutzer haben jederzeit die Gelegenheit ihre Erfahrungen, Perspektiven und Wahrnehmungen einzubringen. Raum für Improvisation und Innovation ist immer gegeben.
Die Teilnehmer des Workshops sind Einzelpersonen oder komplette Teams. Der Workshop zur Steigerung der Arbeitsfreude und zur Verbesserung der Potentiale im Unternehmen wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Branchen, mit dem Ziel ihre Managementkompetenzen zu verbessern.
Setzen Sie sich erreichbare und herausfordernde Ziele. Sie lernen Ihren Tag und Ihre Woche strukturiert, zielorientiert und mit Schwerpunkten zu fixieren. Um langfristig erfolgreich zu sein, arbeiten Sie effektiv, fokusiert und lösungsorientiert.
Sie lernen Ihre Erfahrungen, Ihre Potentiale, Ihr Know-how, Ihre Charaktereigenschaften, die Sie sich in Ihrem bisherigen Berufsleben erworben haben, sinnvoll einzusetzen. Sie erarbeiten ein flexiblen sowie angepasssten Umgang mit Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitern zu justieren, um neue Erfolgsstrategien zu generieren.
Das eigene Team managen und dabei agil sein. Sinnvoller und geplanter Umgang mit E-Mails, Telefonaten und anderen Zeitdieben. In diesem Workshop lernen Sie zu Entscheiden, welche Aufgabe von Ihnen erledigt, delegiert, abgelenht oder terminiert werden.
Der Gedanke der "Work-Life-Balance" geht davon aus, dass die "Arbeit" und das "Leben" ausgewogen sind. Die Gestaltung Ihrer "Work-Balance" kann so geschehen, dass Belastungs- und Entspannungsphasen im Wechsel erfolgen. Ihre Lebensqualität nimmt dadurch maßgeblich zu, bei gleichzeitigem Anstieg Ihrer Arbeitszufriedenheit.
Sie lernen Aufgaben zu priorisieren. Die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sollte zielgerichtet erfolgen, die Einteilung Ihrer Ressourcen orientiert sich nach Wichtigkeit der Prioritäten. Nicht die Arbeitszeit, sondern die Effizienz der Ausführung entscheidet.